Niederlassungsleiter (m/w)

Ihre Aufgabe:

Umsetzung und Einhaltung SPRINT - Philosophie
Budget- und Investitionsplanung für die Niederlassung
Führung und Motivation von Teams von bis zu 10 gewerblichen und angestellten Mitarbeitern/innen
Akquisition, Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Steuerungsaufgaben:
Innen- und Außendienst
Einhaltung der technischen Vorschriften und aller gesetzlichen Vorschriften,
z. B Arbeits- und Umweltschutz etc.
Subunternehmern in den Bereichen Termintreue, Qualität und persönlichem Auftreten

Kontakt mit örtlichen Regulierern
Betreuung und Umsetzung der Rahmenverträge
Organisation des Ersthilfe/Notdienstes in der Niederlassung
Erstellung komplexer Angebote
Rechnungsprüfung, Veranlassung von Teil-, Abschlags- und Schlussrechnungen
Bewertung von Teilfertigen, Bestandsverwaltung


Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich als Dipl.-Bau-Ing. oder Architekt/in und
mindestens 8 Jahre Führungserfahrung vorzugsweise im Bau- bzw. Baunebengewerbe
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
IT-Kenntnisse
Hohes Durchsetzungsvermögen und Vertriebsstärke
Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke, konfliktfreie Gesprächsführung
Selbständige flexible Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Führerschein, Mobilität

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung, ein neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, umfangreiche Sozialleistungen und eine umfassende Aus- und Weiterbildung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Jaeger aus unserer Personalabteilung unter Telefon 02 21. 96 68 - 136. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.